护士是医院技术中重要力量，护理人员在医院技术人员中占的比例最大，作为当今热门的职业之一，护理专业就业前景一直被看好。 随着医疗技术的不断发展，目前对护士的护理工作已不再是人们传统概念中的打针、发药。下面老师整理了四川省护理专业到底好不好找工作，供大家参考。
目前我国护士的数量远远不够，医护比例严重失调。据统计护理专业被列入为国家紧缺人才，按照国家标准和要求医院的医生和护士的比列是1:2，重要科室医生和护士比列应该是1:4。可是目前比列为 1:061远远达不到国家要求和标准。这数据表示我国护理专业毕业生在这行业上还是有很多的就业机会，而在四川更是需要大量的护理专业人员。
我们国家的医护比例远远没有达到国际标准的医护比例，护士的缺失是很大的，因此这就给卫校的学生创造了更多的就业就会，优秀的护士还可以到国外就业，外国很多地方都是很欢迎中国护士的，因为我们中国护士在外面的形象一直比较好。
四川省护理专业就业岗位分析
在护理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研工作。比如：
1、医院：绝大多数的人毕业之后都是选择在医院中工作。不过基本上是从事临床护理，极少有人能毕业之后就走上管理岗位。工作几年后，本科毕业生比较有机会走上管理职位。
2、学校：可以到各医学院校(大中专学校)找个教师的职务，也是不错。不过学校的待遇一般会比医院的低。但是学校有寒暑假，这很好，因为临床工作是很难有休假的。
四川省护理专业薪资待遇分析
随着越来越多的国外跨国企业来华投资，大量外籍人士对国际化医疗服务的需求吸引了越来越多的外资投资医疗事业。在四川省很多医院院长表示，目前最紧缺的护士是可以提供高级护理的涉外护理人才。涉外护士国内收入每月5,000-7,000元人民币，涉外护士长每月10,000-15,000元人民币。
成都护士工资按工作经验统计，其中0-2年工资¥4000，应届生工资¥3930，3-5年工资¥4550，6-7年工资¥5790，8-10年工资¥10640，10年以上工资¥4750，该数据仅供参考。四川省护理专业薪资待遇分析如下图：
老师有话说：白衣天使不容易。很多在职的护士也都吐槽说工作强度大，有时碰到急躁的患者及家属还得受气，在满负荷的工作情况下，心里受着委屈，还要忙得跟陀螺一样，这种状态让很多人受不了。想学护理学的小伙伴们也要做好心理准备哦!“白衣天使”，听上去神圣，但其实平凡又辛苦。
